un servicio diferenciado

Las organizaciones estamos llamadas a ser cada vez más competitivas, porque somos las personas quienes les damos vida, propósito y resultados. Tu organización debe brindar un servicio diferenciado, generar permanentemente valores agregados y crear experiencias capaces de deleitar y fidelizar a sus clientes. La experiencia comienza desde el primer contacto en la web o con una llamada, y recorre una gran ruta de interacciones en diversos "Puntos de Contacto" que provocan los "Momentos de la Verdad", llamados a ser memorables durante el proceso de Ventas y también en la Posventa.

El concepto de Momentos de la Verdad fue popularizado por Jan Carlzon, expresidente de SAS Scandinavian Airlines, al destacar que cada interacción entre el cliente y la organización puede fortalecer o debilitar la percepción del servicio. Desde esta visión, cada punto de contacto se convierte en una oportunidad para demostrar valor, coherencia y excelencia.

Los Puntos de Contacto son todos aquellos espacios, canales, personas, procesos y medios en los que el cliente interactúa con la organización. Cada punto de contacto puede convertirse en un Momento de la Verdad, porque allí el cliente confirma, redefine o cuestiona la promesa de valor recibida.

Las organizaciones que avanzan con paso firme son aquellas que se mantienen en un permanente proceso de aprendizaje, procurando altos niveles de excelencia tanto en las variables de su core business, como en el fortalecimiento de su Intrategia, hacia adentro de la organización. Primero se trabaja con los clientes internos para luego, como socios estratégicos, generar ventajas competitivas, creando y sosteniendo la fidelidad de sus clientes externos en el corto, mediano y largo plazo.

Servicio de excelencia y Engagement en la Venta y la Posventa

Engagement

Activaremos el Engagement de tus colaboradores. Engagement es más que compromiso: integra satisfacción laboral, identidad, orgullo, sentido de pertenencia, conexión emocional, persistencia y propósito compartido.

Objetivos
Accountability, factor clave para alcanzar un servicio 5 Estrellas

Accountability

Trabajaremos el Accountability, fortaleciendo tres pilares fundamentales: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad, para cerrar las brechas entre los planes y los resultados mediante acciones claras, oportunas y proactivas.

Objetivos

Lucía María Mora Goyes, Jefe Nacional de Recursos Humanos, OPEVIAL S.A., Ecuador

¡Ernesto!, qué decir… gracias, muchas gracias por este proceso formativo impecable. Aprender sobre servicio al cliente, viviendo un servicio de calidad como el brindado a más de 600 personas, y cada jornada de trabajo, ha sido una experiencia que deja huellas. El énfasis en la gestión de emociones ha sido fundamental para superar diferentes situaciones en las diferentes estaciones y con los colaboradores en las casetas de peaje. Ha sido un proceso, de varios meses, con resultados muy positivos para nuestro recurso humano y para nosotros como Operadora Vial.

Un Servicio Excepcional

No se trata sólo de contar con buenos productos o servicios; se trata de lograr que todos tus colaboradores estén comprometidos, auténticamente comprometidos, para crear valores agregados y ventajas competitivas tanto en la Venta como en la Posventa. Así tu organización podrá diferenciarse de la competencia, crear memorables Momentos de la Verdad, inspirar el retorno del Cliente y maximizar la rentabilidad con una verdadera orientación Customer-Centric!

Justificación

  • Magia

    Estimularemos la magia de la sinergia exponencial para alcanzar un servicio de excelencia, articulando funcionalmente a las diferentes áreas.

  • Teamwork

    Fortaleceremos el Espíritu de Equipo entre todos, fomentando el trabajo colaborativo dentro de cada área y en conexión con las demás.

Taller de Experiencia del Cliente | Customer Experience
  • Ideación

    Apalancaremos procesos de ideación mediante el Modelo Disney para impulsar mejoras en el Servicio de Excelencia, estimulando la inteligencia colectiva.

  • Productividad

    Impulsaremos mayor productividad a partir de la concienciación, la optimización de recursos, la mejora de procedimientos y la evolución de comportamientos y actitudes.

Nuestro Portafolio LATAM

Revisa cada enlace de este website sobre EXCELENCIA EN EL SERVICIO. Contamos además con el programa "CUSTOMER EXPERIENCE", diseñado para quienes son responsables de crear y diseñar experiencias memorables a través del Customer Journey Map.

Arriba a la derecha encontrarás el Menú con los detalles de esta propuesta. Te invitamos luego a navegar NUESTRO PORTAFOLIO de capacitación y acompañamiento, con excelentes programas para el desarrollo de todo el Talento Humano en tu organización.